บริษัท จัดหางาน Henderson Scott เพิ่งประกาศผลประกอบการที่สูงที่สุดในประวัติศาสตร์
ด้วยการทำงานผ่านมือถือเป็นส่วนสำคัญของความสำเร็จดังกล่าวการมีระบบที่แข็งแกร่งในการจัดการอุปกรณ์ระยะไกลมีความสำคัญ
การสูญเสียโทรศัพท์หรือเลวร้ายยิ่งไปกว่านั้นการถูกขโมยอาจทำให้ไม่สะดวกและน่าผิดหวังในเวลาที่เหมาะสม
- แต่สำหรับธุรกิจที่ต้องอาศัยความไว้วางใจจากบุคคลในอุตสาหกรรมไอทีเป็นสิ่งสำคัญที่สุดโปรโตคอลความปลอดภัยของคุณนั้นแน่นอนหรือเชื่อถือได้
Henderson Scott เป็น บริษัท จัดหางานเอกชนชั้นนำของสหราชอาณาจักรในภาคไอทีที่ให้บริการลูกค้าทั้งภาครัฐและเอกชนรวมถึง
- บริษัท บลูชิปที่มีชื่อเสียง มันเกี่ยวข้องกับผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีอาวุโสหลายพันคนในหลากหลายสาขารวมถึงความปลอดภัยทางไซเบอร์เทคโนโลยีซอฟต์แวร์สถาปัตยกรรมองค์กรและการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจดิจิทัล การทำงานในอุตสาหกรรมที่มีความละเอียดอ่อนนั้นหมายถึงการมีความสำคัญต่อ บริษัท ในการรักษาความเป็นส่วนตัวของลูกค้าอย่างเข้มงวด สิ่งที่เรียบง่ายเหมือนกับโทรศัพท์ที่หายไปอาจเป็นอันตรายได้
“ เราชอบที่จะบอกว่าเราเป็นผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมที่เราทำงานอยู่” Richard Caldicott ผู้จัดการฝ่ายไอทีของ บริษัท กล่าว“ เราไม่เพียง แต่ขายพนักงานให้กับธุรกิจเราเข้าใจเทคโนโลยีและสภาพแวดล้อมที่พวกเขาทำงานด้วย ต้องมีความมั่นใจอย่างสมบูรณ์ในดุลยพินิจของเราและการเน้นเรื่องความปลอดภัยของเรา”
ด้วยเหตุผลดังกล่าวหนึ่งในการตัดสินใจครั้งแรกของ Caldicott เมื่อเข้าร่วม Henderson Scott ในปี 2559 คือเพื่อแนะนำบริการการจัดการอุปกรณ์มือถือ (MDM) ของ O2 Business
MDM เป็นโปรแกรมโทรศัพท์มือถือที่ให้บริการเต็มรูปแบบซึ่งโทรศัพท์ของ บริษัท ทุกรุ่นมีการออกและจัดการจากส่วนกลางซึ่งเป็นประโยชน์ต่อทั้งประสิทธิภาพและความปลอดภัย O2 ได้รับการรับรองมาตรฐาน CAS (T) ซึ่งเป็นที่ยอมรับระดับรัฐบาลสำหรับความปลอดภัยในการโทรคมนาคม Maria Fernandez ผู้อำนวยการฝ่ายขาย SMB ของ O2 Business กล่าวว่า“ ซอฟต์แวร์ MDM ทำสิ่งที่ผู้ดูแลระบบต้องการจัดการตรวจสอบและรักษาความปลอดภัยอุปกรณ์ของพนักงานทางไกลของพวกเขาและทั้งหมดจากแดชบอร์ดบนคลาวด์ที่รวมเป็นหนึ่ง มันช่วยให้ฝ่ายไอทีจัดการนโยบายมือถือและติดตามอุปกรณ์แม้กระทั่งปล่อยให้พวกเขาล้างข้อมูลจากอุปกรณ์ที่สูญหายหรือถูกขโมย”
เฮนเดอร์สันสกอตต์ก่อตั้งขึ้นในปี 2542 ในช่วงเวลาที่งานยังอยู่ในระบบเดสก์ท็อป การเติบโตของการเชื่อมต่อมือถือการเปลี่ยนทัศนคติและลักษณะที่ละเอียดอ่อนของการรับสมัครได้เปลี่ยนวิธีการทำงานของมัน
“ ตัวแทนของเราจำเป็นต้องพูดคุยกับคนที่อยู่นอกสภาพแวดล้อมการทำงานประจำวันของพวกเขาเพราะการสนทนาเหล่านั้นเกี่ยวกับแรงบันดาลใจในอาชีพของพวกเขา นั่นอาจเป็นการเดินทางหรือในขณะที่ถนนโคโรนาเนชั่น” มาร์คสมิ ธ ผู้อำนวยการประจำภูมิภาคกล่าว “ สิ่งที่ต้องทำบนคอมพิวเตอร์สามารถทำได้ทางโทรศัพท์โดยการเข้าถึงข้อมูลฐานข้อมูลสัญญาข้อกำหนดและเงื่อนไขและการอนุมัติเอกสารโดยใช้ลายเซ็นดิจิทัล มันเคลื่อนไปข้างหน้าทุกอย่างเพื่อเร่งกระบวนการ”
